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錦峰公司榮膺安徽省“安全文化示范企業(yè)”

　　2013年7月31日，安徽省安全生產(chǎn)宣傳暨安全文化建設(shè)、安全社區(qū)創(chuàng)建表彰大會(huì)在合肥隆重舉行，我公司安環(huán)部廖紊碧參加了本次大會(huì)，代表公司領(lǐng)取省“安全文化示范企業(yè)”榮譽(yù)。

　　這份沉甸甸的榮譽(yù)來之不易，自去年5月，公司就為爭(zhēng)取此稱號(hào)積極準(zhǔn)備材料，通過區(qū)、市級(jí)篩選，有幸被選為黃山市推薦到省的七家企業(yè)之一。經(jīng)過省相關(guān)部門的資料審核、現(xiàn)場(chǎng)察看，最終獲此殊榮。這是安環(huán)部辛勞工作的結(jié)晶，是公司各部門對(duì)安全工作支持的成績，更是公司管理水平提升的重要表現(xiàn)。這項(xiàng)榮譽(yù)既是對(duì)我們安全工作的肯定和激勵(lì)，但更是一份信任和責(zé)任，作為省級(jí)安全文化示范企業(yè)，我們要爭(zhēng)取做安全標(biāo)兵，知安全，重安全，珍惜每一位員工的健康和安全。榮譽(yù)，是昨天的光環(huán)，未來，任重而道遠(yuǎn)。

立足崗位  務(wù)實(shí)進(jìn)取-------機(jī)修班組技改工作紀(jì)實(shí)

　　八月份，夏日炎炎的時(shí)節(jié)，而本年度重點(diǎn)工作任務(wù)——TGIC車間技改也正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。生產(chǎn)任務(wù)重，技改難度大，我們的機(jī)修班組不畏艱辛，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，立足實(shí)際，緊緊圍繞節(jié)約成本、安全高效的技術(shù)改造主題，加大技術(shù)改造力度，對(duì)TGIC設(shè)備設(shè)施存在的問題進(jìn)行了多方面的技術(shù)改造安裝，在技改工作中，發(fā)揮著砥柱中流的作用。

　　當(dāng)面對(duì)挑戰(zhàn)，公司處于關(guān)鍵期，團(tuán)隊(duì)合作就顯得尤為重要，我們相信上下齊心的力量可以實(shí)現(xiàn)突破，克服嚴(yán)峻考驗(yàn)。圍繞著技改工作，各部門積極配合，綜合部為大家準(zhǔn)備防暑降溫用品，周末伙食改善；

　　安環(huán)部堅(jiān)持全天現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)火，做好各項(xiàng)安全防護(hù)措施，保障了技改工作的安全；車間人員在生產(chǎn)中加強(qiáng)與機(jī)修溝通，協(xié)調(diào)著生產(chǎn)與安裝的工作，這些密切的配合充分體現(xiàn)了錦峰團(tuán)隊(duì)的凝聚力。公司領(lǐng)導(dǎo)每天都會(huì)在車間巡查至少兩次，每次到現(xiàn)場(chǎng)，看到可以幫忙的，都會(huì)搭把手，我們時(shí)?？吹絽强傇谲囬g戴著手套幫忙抬設(shè)備，汗流浹背。作為一名普通的員工，看到公司副總能夠放下身段，與他們一起奮戰(zhàn)，內(nèi)心就多了一份鼓舞。章總也會(huì)時(shí)常親臨一線，叮囑員工注意安全，每一句叮嚀都是一份慰籍，都是一份感動(dòng)。機(jī)修隊(duì)員們每天冒著高溫，認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)部下達(dá)的工作任務(wù)，為了加快車間技術(shù)改造進(jìn)度，機(jī)修班組犧牲了假日的休息時(shí)間，把更多的時(shí)間投入到工作中。技術(shù)改造過程中，機(jī)修班組立足于生產(chǎn)實(shí)際，充分發(fā)揮聰明才智，對(duì)不合理、不實(shí)用的設(shè)計(jì)進(jìn)行了改進(jìn)，大大降低了改造成本。而在技術(shù)改造同時(shí)，機(jī)修班組不忘生產(chǎn)線上的維修任務(wù)，對(duì)生產(chǎn)線上出現(xiàn)的機(jī)械問題，及時(shí)進(jìn)行維修，確保了生產(chǎn)工作的正常開展。擁有這樣一支吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)有著這樣一份堅(jiān)持的精神，我們相信：技改工作定能順利圓滿地完成。我們期待著汗水澆灌出的果實(shí)！

找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗

　　每當(dāng)我們不小心跌倒時(shí)，第一個(gè)念頭總是找找是什么東西絆了腳，盡管那樣對(duì)于疼痛的減輕沒有直接的效果，但卻能找到一個(gè)責(zé)怪的對(duì)象多少是一種心理安慰，從而證明并不是自己的不小心和錯(cuò)誤造成的。生活中，每當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，總是找出一些客觀原因?yàn)樽约洪_脫，一次又一次的尋求自我安慰，一次又一次的自欺欺人。

　　同樣，在我們的工作當(dāng)中，為什么有些人做事總是不完滿，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)總是完成的不好，而當(dāng)上級(jí)責(zé)問時(shí)，他們總是有各種借口和不能做好的客觀原因。

　　很多時(shí)候，我們常常抱怨外在的條件，甚至說自己的智商比別人低，而從來不在自己身上找原因。不可否認(rèn)，事情做錯(cuò)了，每個(gè)人都喜歡理由，因?yàn)槔碛墒刮覀兛雌饋聿恢劣诤懿顒?，讓我們可以得到更多的寬容。試著反省下自己，找借口找理由是否在我們身上發(fā)生過，或者在我們腦海閃現(xiàn)過，看似正常，聽似平常，慢慢讓我們習(xí)以為常了，漂亮的借口可以讓我們堂而皇之地去回復(fù)上級(jí)交代的工作。

       借口其實(shí)是一種欺人與自欺的謊言，就如同皇帝的外衣，大家不說并不代表大家不知，它并不能掩蓋掉問題的實(shí)質(zhì)。失敗時(shí)，一味的找借口，漸漸會(huì)麻痹了我們的思想，于是當(dāng)問題又出現(xiàn)時(shí)，我們首先想到的是如何解釋，以緩解壓力和尋求上級(jí)的諒解，把自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給他人或者機(jī)器設(shè)備，不再去深刻反省如何才能找到克服困難并完成任務(wù)的辦法。這樣，久而久之，一有差錯(cuò)就找借口，一遇到問題就拖延甚至放棄，變的懦弱和不負(fù)責(zé)任，而這樣的人注定不會(huì)有大作為，做任何事情也都會(huì)打折扣。

       當(dāng)遇到問題和困難時(shí)，優(yōu)秀的員工找方法解決問題，他們相信凡事都會(huì)有辦法解決，并且總是有更好的方法，出了情況及時(shí)處理，出了問題及時(shí)整改，沒有問題積極預(yù)防，想盡辦法去完成任務(wù)，而不是想盡辦法找借口為自己開脫。總之，只要我們有一顆忠誠敬業(yè)感恩的心，有堅(jiān)定的執(zhí)行能力，就會(huì)把自己的工作做好，才能為公司做更大的貢獻(xiàn)，才能得到大家的尊重和認(rèn)可，這樣找借口的毛病就會(huì)離自己越來越遠(yuǎn)，而成功就會(huì)離自己越來越近。